Mengenali Hati Dan Budi Seorang Yang Baru Dikenali.

Mungkin mudah bagi sesorang yang lebih arif menilai seseorang yang baru dikenali dengan melihat cara dia menulis, cara dan lenggok dia bercakap dengan melihat gerak matanya (samaada ikhlas ataupun tidak) dan cara tingkah lakunya samada dia lebih serasi ataupun tidak. Malah dengan melihat body language seseorang yang baru dikenali dapat memberi gambaran yang dia selesa berkerjasama ataupun tidak. Ada sesetengah orang yang sukar memahami karekter seseorang yang baru dikenali (mungkin misteri) dan mengambil masa untuk mengetahui apa muslihat didalam hatinya. Bukan senang kita mencari kawan yang boleh menangis bersama dan ketawa bersama. Begitu juga kalau kita sukar untuk mencari pekerja baru yang betul-betul memberi komitmen yang begitu tinggi dan mempunyai minat yang mendalam dalam jurusan yang diceburi. Adakala kita perlu mengetahui latar belakang keluarganya, keturunan dan juga sejarahnya untuk menerimanya sebagai kenalan baru. Jika anda ditempatkan ke tempat yang belum anda pergi, mungkin mengambil masa untuk menyesuaikan diri dan perlu mengenali orang-orang yang baru anda temui. Mungkin ini suatu cabaran bagi graduan-graduan yang ditempatkan di tempat baru dan terpaksa menguruskan cawangan premis-premis perniagaan. Sememangnya graduan-graduan yang baru ditugaskan memerlukan seorang penasihat atau mentor untuk memberi tunjuk ajar dan mengetahui selok belok perniagaan disitu. Mereka sudah pasti ingin mengetahui keadaan pelanggan-pelanggan yang baru dikenali dan mereka harus pintar mengetahui hati budi seseorang pelanggan dan pengedar di tempat mereka. (Bukan sehari dua kita mengenali kawan, adakalanya mengambil bertahun-tahun mengetahui hati budi samaada dia ikhlas berkawan dengan kita ataupun tidak)